区块链公司薪酬对比分析报告[区块链公司职位都有哪些]

本文目录一览：

• 1、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
• 2、美国circle公司工资收入怎么样
• 3、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 4、深圳市区块链行业协会工作人员工资待遇
• 5、北京一季度热招岗位月薪逾2万,哪几个行业最吃香?
• 6、区块链人才有多贵?

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

1、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

2、区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。

3、“一方面，大家意识到区块链作为一种新技术前景可期，想抢占风口，但正因为是一个新事物，同时也有诸多不确定性，存在一定的泡沫风险。

美国circle公司工资收入怎么样

1、每月10600元。美国circle公司是美国支付金融公司和区块链金融服务机构，截止2022年11月8日，员工工资收入为每月10600元，高于同岗位其他企业。

2、和美国white shoe law firm里first year associate就能享受$15W左右工资(不加bonus)的情况不同，在Magic Circle里做两年Trainee期间工资大概只有8W。

3、CFA持证人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等。或成为私人财富经理。

4、美国劳工法定的每周工作时间是40小时，一般也就是五个工作日（八小时一日）。所以他们正常的每一个周末都是休周六和周日，都是所谓的“双休”。

5、虽然如此，158亿人民币的收入仍然低于英国的四所“魔圈律所(magic circle firms，指英国的顶级律所)”在2013/14财政年度的19亿英镑的收入。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

1、泡沫现象。区块链泡沫是指区块链技术发展过程中出现的泡沫现象，这种现象是由于投资者对区块链技术的过度追捧、市场炒作等原因导致的。

2、圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

3、专业化岗位需求 随着区块链技术的发展，出现了一些专业化的工作岗位，如区块链开发工程师、区块链架构师、智能合约工程师等。

深圳市区块链行业协会工作人员工资待遇

1、行业协会一般月薪在5000元左右。根据才查询相关信息显示，在行业协会上班，基本工资5000元左右，一天工作8小时，中午有两小时休息时间，周末双休，工作轻松环境好，节假日有假期与奖金。

2、有。协会的薪酬通常是由基本工资和奖金构成，协会工作人员在全国的平均月薪为5584。协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，中文将英语Association译作“协会”，和工会组织的概念不同。

3、有。行业协会的薪酬是由基本工资和奖金构成，管理人员(正处)或者副处等等都是有岗位工资的，每个岗位又分为几个档次，具体看当地标准。

4、不高。行业协会是一种民间性组织，不属于政府的管理机构系列，是政府与企业的桥梁和纽带，工资待遇也是一般。

5、工资高。工资每月7000到15000，工资待遇丰厚，工作时间稳定，上5休2，节假日正常放假没有强制性加班的项目。有保障。

北京一季度热招岗位月薪逾2万,哪几个行业最吃香?

1、其中，服务机器人应用技术员、工业视觉系统运维员、食品安全经理三个岗位属于人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局和国家市场监督管理总局联合发布的第四批新产品。其次是北京高校毕业生薪资水平在4000-11000元/月之间。

2、金融行业：北京是中国的金融中心之一，有很多银行、证券、保险公司等金融机构，这些公司都需要大量的金融专业人才。

3、吸引大量游客去旅游 我们都知道，其实现在对于我们的交通本身也是有了很大的发展，而且现在我们每当去一个地方的时候，我们都可以选择乘坐各种各样的交通工具，这些交通工具。

4、月入2万的工作有哪些销售销售行业的收入虽然很多都是“大起大落”，但也不缺乏一些实力较强的销售。记得我有一个朋友，虽然只是三流本科毕业，但我还是非常敬佩的。

区块链人才有多贵?

如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82，000美元。前25％的人每年的收入超过100，000美元，而前10％的人每年的收入超过144，000美元。助理麻醉师。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

区块链：区块链是一种分布式账本技术，可以实现信息的安全存储和传输。随着区块链技术的发展，相关行业对于区块链专业人才的需求逐渐增加，因此区块链领域具有较高的薪资水平和职业发展潜力。